Анастасия Дудко

Я бизнес-тренер, фасилитатор и профессиональный коуч

Анастасия Дудко

Обо мне

Чаще всего в работе с клиентами я слышу фразу: «Это же очевидно, почему я сам не мог это увидеть?».

Потому что так работает наш мозг. Пока вы находитесь внутри системы вы как будто внутри бутылки, и пока вы внутри - невозможно прочитать то, что написано на этикетке.

если вы действительно хотите разобраться в причинах, мешающих взять новую планку, и вы готовы честно посмотреть правде в глаза, даже если она будет не самая приятная.

Вам ко мне

Привет, меня зовут Анастасия Дудко!

Я бизнес-тренер, фасилитатор и профессиональный коуч;

Работаю с собственниками/руководителями бизнеса и с их командами;

Веду личные сессии, провожу стратегические и командные сессии, обучаю руководителей на своих программах;

В моем бэкграунде более 15 лет управленческой работы в международных компаниях, я занималась постановкой управленческого учета, оценивала сделки слияния – поглощения, выстраивала процессы, разрабатывала стратегии … и в какой-то момент поняла, что лучше всего у меня получается строить сильные команды и «выращивать» крутых профессионалов – руководителей;

Мои клиенты описывают меня, как человека, который копает глубоко и стреляет метко в цель. Если вам нужен тренер, который «зарядит», «зажгет», «замотивирует» - это не ко мне. Нарисовать очередную красивую цель, накачать дофамином команду без понимания сути проблем – не мой стиль работы;

Я закончила свою корпоративную карьеру на пике, чтобы заниматься тем, что наполняет меня смыслом. Моя работа – это способ повлиять на бизнес через построение культуры экологичного взаимодействия в командах, обучение руководителей недирективным подходам в управлении, поиск «бутылочного горлышка» для роста бизнеса в индивидуальной работе;

Образование

Направления работы

Этот формат подойдёт для вас, если вы:

Индивидуальный коучинг

понимаете, что готовы переходить на свой следующий уровень в жизни и хотите сделать это максимально быстро и комфортно для себя;

застряли в каком-то своем проекте и не понимаете, что тормозит вас на этом пути и хотите с этим разобраться;

чувствуете свой больший потенциал, но не знаете, куда направить свою энергию и какую карьерную или жизненную цель выбрать;

хотите «провести генеральную уборку» и ответить на вопросы, кто я есть, какие мои ценности, жизненные приоритеты, в чем моя сила и уникальность, чтобы использовать эти знания для всех своих областей в жизни

Этот формат подойдёт вам, если вы:

Корпоративное обучение

осознаете необходимость в развитии знаний по soft skills для своей команды;

хотите улучшить взаимоотношения внутри компании и с внешними клиентами, а также результаты в своем бизнесе;

хотите изменить корпоративную культуру компании и сделать ее более открытой, партнерской и основанной на общих ценностях и уровне знаний;

понимаете свои зоны развития внутри компании и осознаете, как их развитие повлияет на бизнес

Этот формат подойдёт для вашей команды, если у вас:

Командная сессия

низкий уровень энергии в команде;

наличие застарелых конфликтов;

отсутствие доверия и открытости в коллективе;

низкий уровень вовлеченности сотрудников в общие результаты;

регулярное невыполнение командных обещаний (нарушение сроков и т. д.);

отсутствие культуры равноправного конструктивного диалога;

высокий уровень критики и сопротивление к изменениям

есть ощущение, что всего достигли на этом уровне, а что дальше - непонятно

усилия не приносят нужного результата;

самомнение и критика постоянно тормозят;

пропала страсть и удовлетворение от того, что делаете, не хватает энергии, смысла и интереса в работе;

3-х месячная программа сопровождения собственников бизнеса «Качественный сдвиг»

Этот формат подойдёт вам, если:

нужно создать дорожную карту скоординированного движения команды

есть потребность в создании проектов трансформации для компании;

важно прийти к общему видению в конфликтной ситуации;

нужно скорректировать курс развития компании;

есть потребность в вовлечении руководителей в ключевые решения;

нужно найти новые возможности для компании на рынке;

необходимо разработать новую стратегию, миссию, видение, ценности;

Стратегическая сессия

Этот формат подойдёт вам, если:

Узнать больше

Бесплатные материалы

20 практик для работы с уставшей командой

Методичка в помощь руководителю “7 работающих способов справиться с сильными эмоциями”

Практическое руководство
“Секреты работающей обратной связи”

Скачать руководство

Скачать методичку

Скачать практики

Часто задаваемые вопросы:

+375 (29) 310-13-02

Также вы можете связаться со мной по контактам ниже:

Оставьте свои данные и я свяжусь с вами в ближайшее время

Записаться на консультацию