Командная сессия

Типы командных сессий:

сессия разработки ценностей и кодекса командного взаимодействия;

ресурсная сессия для уставшей команды;

антикризисная сессия;

сессия сонастройки управленческой команды;

креативная сессия (создание новых продуктов, нетривиальных идей для достижения цели);

сессия настройки командных коммуникаций;

сессия по решению конфликта в команде и др.

закладывается фундамент культуры конструктивного диалога - участники учатся конструктивно общаться друг с другом, проявлять эмпатию, слышать друг друга, договариваться, уважительно относиться друг к другу

решаются конфликтные ситуации – в безопасной атмосфере участники выявят проблемы, которые мешают при внедрении изменений, нежелании договариваться и двигаться к поставленным целям;

создается опора из сильных сторон, ценностей, ДНК команды и, как следствие, появляется энергия на преодоление сложностей и движение к амбициозным целям;

Что даёт командная сессия:

Командная сессия – формат групповой работы, позволяющий активизировать потенциал каждого сотрудника и команды в целом ради достижения общих целей.

Цель командной сессии – помочь стать команде единым целым, наладить такое взаимодействие внутри команды, когда оказывается возможным поставить командные цели выше личных.

Основное отличие командной сессии от тренинга заключается в том, что ведущий не рассказывает, как правильно нужно строить коммуникацию или избежать конфликтов, участники команды сами намечают, какие именно задачи они планируют решить во время сессии, а затем – выбирают способы, которыми они эти задачи будут решать.